~挑戦する山主~
企業所有の森づくり
~社有林で森づくりする時代へ~
前述のとおり、山の根本的な課題は「不採算性」です。ただし原木取引では材価が、育林では補助金額が大きく上がらなければそれぞれ採算は改善せず、どちらもその見通しはありません。そのような環境下、現場では利益をあげるため、時に作業効率の高い禁止行為を行い、それが事故に結びつきます。
山を健全に維持し、事故を防ぐため、不採算性は解消しなければなりません。
そこで新たな収益源が必要となりますが弊社は企業の森(※1)のように、企業の資金を活用して山を健全に維持することが解決策の一つと考えます。また現状では個人が山を健全に維持しつづける事はむずかしく、所有を企業に移して企業所有の森づくり(※2)を進める事も重要です。
ただ山は物理的に遠く、その課題を都市へ発信する者もすくないため、そもそも関心を持たれていません。そこで弊社はまず企業様に山に関心を持っていただく事が第一段階と考えます。材価があがればなぁ≒外部環境が好転すればいいなとぼやくのでなく、挑戦する山主として以下に取り組みます。
(企業の森とは)
自治体が山主と企業をマッチングし、補助金を使わず企業の資金で山主の山に植林し育林します(東京の場合:1ha 約150万円/年。期間は10年単位/木の所有権は山主)。2024年現在、東京都で約40箇所、和歌山県で約110箇所、全国各地で多数の事例があります/和歌山県が発祥。
(企業所有の森づくり)
一例として、東京都が山林所有者と共に進める花粉の少ない森づくり事業があります。これは杉、桧を伐採後、補助金を活用し花粉のすくない杉、桧、広葉樹に植え替える事業です。上の (企業の森)では企業はあくまで資金の出し手ですが、山林所有者となり、社有林として森づくりを進め、花粉症対策や森林形成の促進をはかる事例もあります。
弊社は企業様に東京都で社有林を所有し、この森づくり事業を行っていただきたいと考えます。〇〇(企業名)の森をつくるイメージです。山林の紹介、日常の管理、補助金活用まで弊社がサポートします (補助金を活用できるため、資金提供型の企業の森にくらべてランニングコストはとても低いです)。

花粉の少ない森づくり事業
(八王子の弊社社有林にて/東京都と連携)
木製品の販売
山を健全に

山からの水がきれいで豊かであるように
最終目標は企業様に東京都で社有林を所有いただき、森づくりしていただくことですが、一足飛びに「山を持って、森づくりしてください」と言われても困ると思います。
そこで、まず山に関心を持っていただこうと、木製品(ノベルティ、オフィス小物など)を販売しております。同品をお使いいただく中で山に親しみを感じ、行ってみたいなと思っていただけると幸いです。東京都の方がより親しみを感じやすい多摩産材(多摩川の水源林の木)を用いたものもご用意しております。
春の多摩川(奥は武蔵小杉)

福祉と共に

障碍者の方に規則ただしい生活と適切な工賃を
弊社の木製品は全国の障碍者就労支援施設(B型)で加工や梱包をしており、企業様に同製品を使用いただくことは、同施設を利用される障碍者様の雇用維持や工賃増にもつながります。
弊社代表は一時期無職で酒びたりになり不規則な生活に苦しんだ経験から、規則ただしい生活は人が人生を幸せにあゆむ上でなにより大切と考えます。同施設は障碍者の方に工賃だけでなく規則ただしい生活も提供しており、その維持はきわめて重要です。

木製うちわ
(地域の夏まつりに)
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木製カレンダースタンド
(年末のご挨拶に)
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木製コースター
(税別500円/来客用に)

木製ハンガー
(税別1500円/会議室用に)

メモ立て
(500円/税別 社内用として)
社名などを入れ、企業様のオリジナルのノベルティもお作り頂けます。御社のSDGsの取り組みとして、ぜひご検討ください。
最後に
待っていても、企業は山に関心を持ってくれません。
そこで弊社では不躾であることを承知の上で、弊社の取り組みを知っていただき、木製品のご購入を検討いただきたい企業様へお手紙を送らせていただいております。後日、あらためてご案内をさしあげますので、なにとぞよろしくお願い申し上げます。
一番隊株式会社 山本 真史

